Vgl. Heide M. Pfarr, Antidiskriminierungspolitik und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, in: Christoph C. Büchtemann/Helmut Neumann (Hrsg.), Mehr Arbeit durch weniger Recht? Chancen und Risiken der Arbeitsmarktflexibilisierung, Berlin 1990, S. 193-203

Als »geschütztes« Arbeitsverhältnis wird ein auf Dauer angelegtes, tariflich und sozialversicherungsrechtlich eingebundenes Arbeitsverhältnis angesehen, das eine existenzsichernde Entlohnung bringt. Fehlt eines der Merkmale, so handelt es sich um ein »ungeschütztes« Arbeitsverhältnis. Als existenzsichernde Entlohnung wurde beispielsweise für eine alleinstehende Person in Köln im Jahre 1985/86 ein Mindestbetrag von 1400 DM ermittelt. Vgl. Barbara Degen/Carola Möller, Teilzeitarbeit und andere Varianten ungeschützter Arbeitsverhältnisse, in: S. Berghahn/D. Lücke (Anm. 69), S. 124-146, hier S.

Vgl. Art. 30 Abs. 1 Nr. 1 Einigungsvertrag, BGBl 1990 II 885 vom 28. September 1990

In seiner Entscheidung vom 17. November 1992 in Sachen Einkommensanrechnung im Rahmen der Arbeitslosenhilfe bei »eheähnlicher« Lebensgemeinschaft hat das BVerfG diesen Grundsatz ausdrücklich bestätigt

Gösta Esping-Andersen, zitiert nach Mary Langan/Ilona Ostner, Geschlechterpolitik im Wohlfahrtsstaat: Aspekte im internationalen Vergleich, in: Kritische Justiz, 3/1991, S. 302-317, hier S. 305

Vgl. Sabine Berghahn/Doris Lücke, »Was Männern billig ist, muß Frauen noch nicht recht sein«. Der lange Weg zur Gleichberechtigung. Eine Einleitung, in: dies. (Hrsg.), Rechtsratgeber Frauen, Reinbek 1990 und 1991, S. 27-52, hier S.45f; Sabine Platt, Die Verfassung der Frauen. Zur Debatte um eine neue gesamtdeutsche Ordnung, in: STREIT -feministische Rechtszeitschrift, 4/1990, S. 147ff., hier S. 154

Vgl. Ute Gerhard, Gleiches oder anderes Recht für Frauen - oder: Welchen Sinn hat Gleichberechtigung für uns?, in: Claudia Opitz (Hrsg.), Weiblichkeit oder Feminismus?, Weingarten 1984, S. 77-91

Ute Gerhard, Gleichheit ohne Angleichung, Frauen im Recht, München 1990

Bettina Sokol, Feministische Rechtspolitik - Rechtliche Diskriminierung und Gleichberechtigungskonzepte, in: STREIT- feministische Rechtszeitschrift, 1/1989, S. 3ff.

Vgl. Kirsten Ketscher, Geschlechtsquoten als ein Mittel zur Verbesserung der rechtlichen Stellung von Frauen, in: STREIT - feministische Rechtszeitschrift, 3/1989, S. 83-87